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震惊员工回家奔丧诺基亚以旷工为由将其辞退OFweek电子工程网dd

发布时间:2021-01-22 10:21:17 阅读: 来源:吊扇厂家

震惊!员工回家奔丧 诺基亚以旷工为由将其辞退 - OFweek电子工程网

作者:裴晓兰 诺基亚通信系统技术(北京)有限公司的无固定期合同员工万先生在回家奔丧后,被以旷工3天为由辞退。万先生要求公司支付违法解除合同期间工资10.2万余元,被仲裁委及一审法院驳回。昨天,二中院终审改判,支持万先生诉求。 一审:法院支持仲裁委判员工败诉 2012年5月16日,诺基亚公司发出变更万先生的直线经理为张某的邮件。2012年8月22日,张某通过电子邮件通知万先生次日搬至望京办公地。8月24日,万先生发出邮件声明其仍在酒仙桥办公。当日,万先生因岳母去世,回湖南老家处理丧事,于8月28日返回北京。 2012年9月5日,公司以万先生 不遵守直线经理指示及连续旷工3天以上 为由,作出与其解除劳动合同的决定。 万先生于2013年6月申请仲裁,要求公司继续履行合同,并支付总计10个月的违法解除劳动合同期间工资102400元。仲裁委驳回了万先生的请求。 万先生随后向法院起诉。他说,首先,他认为张某并没有变更为其直线经理,他对通过邮件发出的通知有疑问,并向多人核实,但没有得到答复。 其次,岳母去世后,他在休假前通过电子邮件方式和公司申请了丧假。公司的请假规定是在员工出示相关证明后可以享受6天的丧假,他不清楚相关证明是什么,发出邮件询问了多名相关负责人,均无明确回复,于是,他把工作交给同事就回老家了。 一审法院审理后,维持仲裁结果,判决万先生败诉。万先生又向市二中院上诉。

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